新员工训练营

一个伟大的工作场所，

这里有着给人以启迪的、高效的组织、自豪和士气高昂的员工们

——--人力资源改革计划/密歇根

新员工能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵，

帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织有正面的预期；

为新员工提供他们所需要的信息，消除信息沟通屏障，

以使他们在短的时间内能够胜任工作、了解组织和团队，

为他们的新工作和新的工作团队创造兴奋感;

那么通常的新员工培训往往只包含以下内容：

填写一些表格、介绍办公室的位置、关于公司历史的一些简单信息、相关规章制度介绍、

与工作伙伴认识等一些仅与工作有关的内容和小部分与工作小组有关的内容，

而与真正有效的新员工培训相比，缺少了重要的部分即与组织有关的内容，

那么，本次拓展项目将会给您带来全新的完整的新员工培训。

一个完整的新员工培训应包含三个方面的层次，

方面是与工作相关的内容如职位描述、绩效期望等，

二方面是与工作小组有关的内容，三方面是与组织有关的内容。

我们将通过一系列经典拓展体验式学习与之相结合，

使参与者能够管理和承担与其他人共同学习的责任。

告诉我们的新员工，

规则和政策当然重要，然而我们必须了解公司的价值观等，

才会帮助人们感觉自己是所在组织的真正一份子，

从而增强归属感和意愿，能更好的融入到工作当中去......