公司团建，为啥这么不招打工人待见？

近这阵子，姐洁在微博上8G冲浪的时候，频繁看到关于「团建」的热搜，且基本上都是在讨论它的负面印象。

按理说，当下几乎所有企业都会举办团建活动，本意也是想让员工能够在工作之余得到适当的放松，顺便在活动中增加团队凝聚力和企业认同感，这不是挺好的？

嘛，或许出发点确实是好的，可深究下来就会发现，如今很多团建其实早就变了味儿，不仅达不到想要的效果，反而让许多员工对此叫苦连天，甚至立马就想离职跑路。

要问为啥呢，那今天咱就来唠一唠，那些令无数打工人闻风丧胆，堪称办公室头号「酷刑」的团建活动形式。

要说团建让人忍受不了的形式，当其冲便是自费。

怎么说？单从目的性来看的话，团建看着像是为了给打工人一个休闲放松的时间，但本质上还是企业想借此提高员工之间的凝聚力，终的受益方也是公司。

况且活动的发起方和组织者本就是公司，还要让打工人自掏腰包，那这和强买强卖有啥区别？哪个打工人承受得起？

所以说，一场需要员工花钱的团建，从提上日程那天起就已经披上了原罪。不管是啥美味佳肴、场所，哪怕是简简单单的大保健，都在掏出钱包的那一刻，失去了快乐的底色。

并且更有可能出现的情况是，花了钱却只能当领导的陪玩，吃个饭得等着，打个球得让着，玩个游戏都要放水，丝毫没有游戏体验，只剩下被逼消费的满腔怒火。

别说提高团队凝聚力了，想让员工不恨公司，都很难。某些老板，不但喜欢下班后叫你开会，还热衷于在周末叫你出门聚会。美其名曰办个团建“放松一下”，实际上就是在占用员工的休息时间。

不消说，选择在周五晚上进行团建的老板，已经体现出了的仁慈。但依目前的情况来看，更多老板还是喜欢挑个“空闲的日子”，选择爬山、夜跑这类不用花钱又能“磨炼意志力”的团建方式，除了浪费掉打工人美好的睡眠时间，看起来并没有什么不妥。于是打工人的血压又升上来了：我想好好睡个觉，你非要拉我去爬山！我想出门约个会，你非要让我跟领导聚会！我好不容易请了假，你还要给我扣个「不合群」的帽子！前面两种已经足够令人窒息，但接下来要说的军训式团建，或许可以称之为团建中的「地狱」模式，综合评价三个字：就离谱！通常情况下，军训式团建会被上头冠以“素质拓展”的美名，找个“黄道吉日”，集结一干人等来到某郊区的不知名训练中心，在数名教官的指挥下进行军训拉练，训练内容包括但不限于爬坡钻洞、翻墙上树、过河抓鱼等，意在锻炼员工不畏艰险、勇于突破自我的坚强意志。不出所料的话，贴心的老板还会“斥巨资”聘请摄影师全程随行跟拍，将团建人面目狰狞的沙雕面孔刻录在明年的招聘宣传片中，以供后世瞻仰。