团建培训的意义

团队建设训练也称为户外体验训练。 在培训过程中，教师被称为培训师，他们不再是主要参与者。 受训者站在舞台的中央，而培训者已经从传授知识和技能的人变成了指导和鼓励受训者表演的导演。 受训人员与受训人员一起提供舞台并编写脚本（培训程序）。 学员既是演员又是观众。 同时，强调培训后对学员的评估。 在这个过程中，学生可以好好照顾自己，并超越自己的自我反思和反思经验。

团队建设培训的所有项目均以体育活动为指导，体育活动会触发认知活动，情感活动，意志活动和沟通活动。 操作过程很清晰，要求学生充分参与以获得价值。 培训过程既不是体育加娱乐，也不是魔鬼培训，而是对正统教育的完善和补充，打破了常规，创造了新的意义。

团队建设培训具有一定程度的难度，心理，生理和智力上的极端挑战，与自然互动，在培训过程中进行小组活动，并强调团队合作。 通过面对共同的困难，每个学生都将尽一切努力来提高团队合作的意识，并从团队中汲取巨大的力量和信心。 克服培训过程中的困难并成功完成任务。 使学生能够发自内心地体验胜利和自豪感。 体验团队的强大力量，增强团队成员的责任心和参与感，树立相互合作，相互支持和团队合作的团队精神。

通过团队建设培训，参与者在以下方面有了显着改善：认识到自己的潜力，增强自信心，增强自己的形象； 克服精神惯性，磨砺毅力，克服困难； 激发想象力和创造力提高解决问题的能力； 了解小组的作用，增强集体参与和责任感； 改善人际关系，学会照顾他人，并在团队中更和谐地工作。 这是团队建设培训的全部内容！